Kompetenceudvikling: Udfordringer og muligheder, når seniorer skal lære nyt
Seniorer har værdifulde erfaringer og kompetencer. For at kunne udnytte den voksende gruppe af erhvervsaktive seniorer bedst muligt kræver det, at arbejdspladserne fortsat har fokus på at udvikle deres medarbejdere - også når de bliver seniorer.
Kompetenceudvikling er en af de faktorer, der potentielt kan få flere seniorer til at blive længere på arbejdsmarkedet. Muligheder for at lære nyt og styrke egne kompetencer kan øge sandsynligheden for, at seniorer har lyst til at fortsætte deres arbejdsliv.
Vi har behov for viden om seniorers eget syn på kompetenceudvikling, og hvordan indsatser kan blive udformet, så de appellerer mest muligt til seniorerne. Derfor sætter Videnscenter for Seniorer på Arbejdsmarkedet fokus på seniorers kompetenceudvikling med dette gå hjem-møde. Vi kortlægger seniorernes deltagelse i efteruddannelse og ser på de udfordringer og muligheder, der opstår, når seniorer skal lære nyt – gennem vidensoplæg, erfaring fra praksis og panelsamtale.
Arrangementet giver mulighed for faglig inspiration, refleksion og dialog – med relevans for dig, der arbejder med kompetenceudvikling, medarbejderfastholdelse, HR eller lignende.
Undervejs i arrangementet vil der være tid til spørgsmål, kaffe og uformel networking med oplægsholdere og deltagere.
Deltagelse er gratis, men kræver tilmelding.
Vi glæder os til at byde dig velkommen!

Information om arrangementet
Dato og tid Tirsdag d. 19. maj 2026 kl. 15:00 til 17:00
Tilmeldingsfrist Søndag d. 10. maj 2026 kl. 15:00
Sted
VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd
Herluf Trolles Gade 11
1052 København K
Arrangør
Videnscenter for Fastholdelse af Seniorer på Arbejdsmarkedet
Tlf. +45 44455500
amdm@vive.dk
Indlæser